Training Career & Talent Management – Salah satu permasalahan yang sering dialami oleh perusahaan adalah sulitnya menarik, mempertahankan dan mengembangkan orang terbaik yang ada di perusahaannya. Hal ini disebabkan banyak perusahaan yang belum menerapkan program untuk memetakan potensi-potensi yang dimiliki
Training Effective Leadership – Kepemimpinan sebagai suatu proses dapat berlangsung di dalam dan di luar suatu organisasi. Kepemimpinan yang efektif merupakan proses yang dinamis, karena berlangsung di lingkungan suatu organisasi sebagai sistem kerjasama sejumlah manusia untuk mencapai tujuan tertentu, yang
Training Customer Focus Selling Skills – Persaingan dalam merebut hati konsumen semakin ketat, oleh karena itu dibutuhkan tenaga marketing dan pemasar yang memiliki kemampuan dan keterampilan menjual yang lebih agar mampu memberikan hasil yang maksimal untuk perusahaan. Kemampuan yang dibutuhkan
Achievement Motivation Training – Suatu perusahaan akan dapat berjalan dengan baik apabila setiap orang-orang yang bekerja di dalam perusahaan tersebut memiliki motivasi kerja yang baik. Motivasi adalah gejala psikologis dalam bentuk dorongan yang timbul pada diri seseorang secara sadar
Training Excellent Service – Salah satu kunci sukses dari keberhasilan dalam meningkatkan penjualan adalah dengan berinteraksi dan menjalin hubungan baik dengan customer, dengan cara memberikan pelayanan yang memuaskan. Dengan berinteraksi dapat membangun kesempatan untuk mempromosikan produk, layanan dan perusahaan. Namun
Training Character Building – Sumber daya manusia (SDM) yang memiliki karakter kuat akan mampu merubah dan mencari solusi yang terbaik atas berbagai masalah yang dihadapi. Manusia memiliki karakter yang khas dan unik. Dalam bekerja manusia sangat dipengaruhi oleh prinsip, nilai-nilai
Training Problem Solving and Decision Making – Apapun level organisasi kita, dimanapun kita berada dalam organisasi, problem solving and decision making adalah kompetensi kritikal yang harus dimiliki. Level executive perusahaan akan berkecimpung dengan “strategic decisions,” level manager akan fokus pada
Training Man Power Planning MATERI Training Man Power Planning Human Resource Planning 1. Manajemen SDM 2. Rencana stratejik 3. Perencanaan SDM Labor Demand Forecast 1. Identifikasi jabatan baru 2. Identifikasi kompetensi jabatan Labor Supply Forecast 1. Identifikasi kompetensi karyawan 2.
Training Risk Management – Dewasa ini organisasi (perusahaan/korporasi) dituntut untuk lebih responsive terhadap perubahan-perubahan, namun demikian perubahan ini mengakibatkan tekanan terhadap organisasi dan pelbagai resiko. Karena banyak organisasi belum mempunyai pengalaman dalam mengelola perubahan serta mengelola resiko. Banyak organisasi yang
Training Service Excellence – Tingkat kepuasan pelanggan sangat mempengaruhi kesuksesan sebuah perusahaan, maka dari itu diperlukan ketrampilan dalam pelayanan terhadap pelanggan. Training ini dirancang untuk membantu para peserta memiliki Teknik, Strategi, kreatifitas dan keterampilan dalam bersikap dan berperilaku guna menciptakan