Training Career & Talent Management – Salah satu permasalahan yang sering dialami oleh perusahaan adalah sulitnya menarik, mempertahankan dan mengembangkan orang terbaik yang ada di perusahaannya. Hal ini disebabkan banyak perusahaan yang belum menerapkan program untuk memetakan potensi-potensi yang dimiliki
Training Skill Kepemimpinan – Peranan seorang pemimpin dalam hubungan antar manusia dalam bekerja sangat terkait dengan gaya kepemimpinan yang ditampilkannya. Seorang pemimpin diharapkan memiliki kecakapan teknis maupun manajerial yang profesional. Peserta akan belajar cara menjadi pemimpin sejati yang jujur dan
Achievement Motivation Training – Suatu perusahaan akan dapat berjalan dengan baik apabila setiap orang-orang yang bekerja di dalam perusahaan tersebut memiliki motivasi kerja yang baik. Motivasi adalah gejala psikologis dalam bentuk dorongan yang timbul pada diri seseorang secara sadar
Pelatihan Job Analysis MATERI Pelatihan Job Analysis Analisis Jabatan Apakah analisis jabatan Kapan menyelenggarakan analisis jabatan Mengapa dibutuhkan deskripsi jabatan Kegunaan deskripsi jabatan Kompetensi jabatan Langkah-langkah menyusun deskripsi jabatan Praktek menyusun analisis jabatan Presentasi Fasilitas Training Lokasi Training di Hotel
Training Leadership Skills – Dalam suatu organisasi, pemimpin merupakan faktor yang sangat penting dalam menentukan pencapaian tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi. Seorang Pemimpin harus memahami prinsip-prinsip Kepemimpinan karena Pemimpin merupakan titik sentral dan penentu kebijakan dari kegiatan yang akan
Total Quality Management atau disingkat dengan TQM adalah suatu sistem manajemen kualitas yang berfokus pada Pelanggan (Customer focused) dengan melibatkan semua level karyawan dalam melakukan peningkatan atau perbaikan yang berkesinambungan dan Pendekatan manajemen untuk mencapai keberhasilan jangka panjang melalui Kepuasan
Training Effective Lobbying Negotiation – Konsumen merupakan “nyawa” dari sebuah perusahaan, sebab jika tidak ada konsumen maka tidak akan ada yang membeli barang/jasa yang di produksi. Ketika tidak ada konsumen yang membeli produk kita, maka secara langsung akan berakibat pada
Training Comprehensive Leadership Program mempelajari mengenai bagaimana peserta memahami, mengenali potensi kepemimpinan dan mampu mengembangkannya secara praktis. Manajer saat ini dituntut untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan pada saat bersamaan. Kemampuan manajerial terkait dengan kemampuan untuk mengelola resource secara optimal
“Every manager is HR manager – every supervisor is HR supervisor” Training HR For Non HR Leader – Pernah mendengar istilah tersebut ? . Ya. Dalam manajemen modern, istilah tersebut bukanlah hal yang asing. Mengapa ? Karena meskipun sebuah perusahaan
Training Effective Delegation, Monitoring & Feedback mempelajari mengenai bagaimana cara kepemimpinan yang efektif, bagaimana kemampuan delegasi yang optimal, dan hal lainnya terkait Effective Delegation, Monitoring & Feedback. Kepemimpinan yang efektif, salah satu kompetensi utamanya adalah kemampuan untuk memilah pekerjaan mana